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Come sta cambiando il mondo del lavoro? Luca Paolo Libanora ne ha parlato a Belluno - Libreria Tarantola

copertina-trovare-lavoro-xsitoUn pubblico molto coinvolto e interessato, ha accolto Luca Paolo Libanora ed il suo ospite, Domenico Laterza, saggista e scrittore, presidente di Eduforma, che hanno presentato Trovare lavoro e vivere per sempre felici il 28 novembre a Belluno presso la Libreria Tarantola.



FOTO PRESENTAZIONE TARANTOLANe è nata una partecipata discussione, su argomenti spesso proposti dal pubblico, ispirata dagli argomenti che il libro sviluppa e approfondisce: il mondo del lavoro cambia velocemente, le giovani leve che si apprestano ad entrare nel mercato sono in grado di adeguare i loro schemi e le loro scelte? La prospettiva che è emersa è che alcune dinamiche hanno cambiato non solo il mercato del lavoro ma anche l’approccio che i lavoratori hanno verso il mercato che non prevede più l’investimento motivazionale che aveva caratterizzato le generazioni precedenti. L’ipotesi è che questo disinvestimento emotivo sia poco compatibile con la rete di piccole imprese che costituisce il tessuto economico del Nord-Est, che per molti anni è stato il motore dell’intera economia nazionale e che oggi appare in effetti in profonda crisi, non solo economica.

Domenico Laterza e l’autore del libro condividono, pur su territori diversi, le attività per creare occupazione favorendo l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, creando iniziative, formando e qualificando lavoratori ed aziende, creando start-up aziendali. Hanno raccontato di numeri importanti di giovani e meno giovani che trovano occupazione grazie a questa attività, ma anche degli ostacoli quotidiani che derivano proprio dalla difficoltà di comprendere ed adeguare i meccanismi che fino a poco tempo fa erano funzionali, oggi non lo sono più.

Luca Paolo LibanoraTrovare lavoro e vivere per sempre felici è una sorta di corposo manuale (320 pagine) scritto, come ha precisato l’autore, dagli stessi corsisti che partecipano alle attività e che, riportando le loro esperienze, hanno creato una mole di informazioni importantissime che sono a disposizione di chi si appresta ad entrare nel mercato del lavoro. Conoscere le dinamiche dell’incontro domanda-offerta, del processo di reclutamento e selezione, le variabli che determinano la possibilità di rimanere in azienda una volta entrati (per un periodo di stage o tirocinio o con un contratto a tempo determinato) è evidentemente fondamentale, oggi.

Il pubblico si è dimostrato interessato anche alle storie, che l’autore (psicologo che opera nel campo delle organizzazioni e delle risorse umane) ha voluto utilizzare come sipario per il suo lavoro; storie di chi ha preferito non subire le perturbazioni del mercato e si è invece attivato creando un’attività per proprio conto, sfruttando opportunità economiche e formative, ed e creando carriere professionali coerenti con le proprie aspettative.

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